在七年的时光里，他始终被公司“正直诚实做人，工匠精神做事业”的企业文化所鼓舞和影响，一直立足本职，坚守初心，用七年如一日的坚守铸就“工匠”精神，以敢于拼搏的勇气传承“榜样”力量。他就是黑龙江辛巴赫生物科技有限公司生产技术研发部的技术员史泰龙，2025年黑龙江省五一劳动奖章获得者。

　　今年28岁的史泰龙，是个妥妥的“97”后，而他已然是一个有着七年技术工龄的“老员工”。身着工服的他气质清秀俊朗，工作起来却果敢干练，聊起获奖，有几分羞涩，可是谈起工作和车间，他又变得侃侃而谈起来。

　　史泰龙一直坚守师傅对他的教诲，“态度决定一切”，所以入职以来，他以满腔的工作热情积极投身到生产工作当中，虚心好学，肯于吃苦，勤于专研，将领导教导的理论知识充分运用到实际工作中，使自己由一名实习操作工逐渐成长为酿造车间的骨干之一。

　　2021年，史泰龙随公司领导外出参观了多个数字化系统车间，认真学习考察数字化系统的优点和运作流程。他在脑海里一直想着怎么把啤酒酿造车间带入数字化系统，即使吃饭期间也不停地向项目经理询问，等回到住宿地，已经是半夜了。史泰龙按照自己的理解和思路，画出啤酒酿造车间数字化改造的模拟草图，向公司领导汇报完毕已经接近凌晨1点。回厂后，领导把酿造车间数字化改造任务交给史泰龙负责。

　　为了更快更好地完成任务，史泰龙放弃节假日，加班加点拆解酿造车间内所有手工录入的基础表格，提供给技术对接人员，利用午休帮助同事学习数字化系统。得知省里要进行数字化车间考核认证，史泰龙主动提出驻厂，随时参加会议讨论，第一时间根据要求调整方案。经过史泰龙与同事的积极配合，顺利通过省数字化车间考核。数字智能车间的建立，使生产过程中的数据信息变得可视化，物流和管理简洁明了。同时，史泰龙负责的工艺管理、财务部门交接、行政部门交接、车间自动化管理、员工入职培训等工作，也全部实现数字化。

　　在七年的时光里，史泰龙凭借精湛的技艺和务实的工作精神先后被评为企业2021年度“刮目相看”奖，2019-2021年度牡丹江市级“劳动模范”称号。2023年度、2024年度企业年度“优秀员工”。

　　同事们纷纷表示，史泰龙平时就是一个勇于担当，乐于助人的人，对于“新员工”的问题，他永远倾囊相授，对于工作，他永远精益求精，获此殊荣，可谓是实至名归。

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